2019年1月1日
2019年 代表取締役 年頭のご挨拶
新年明けましておめでとうございます。
皆様におかれましてはつつがなく新しい年をお迎えのこととお慶び申し上げます。
当社は昨年、CRM部を立ち上げ、お客様満足度の向上と関係性を深めていくため、
セールスフォースの更なる活用とiPad設備点検「eデータ」を運用開始しました。
また、働き方改革として、クラウドの勤怠管理導入・深夜点検作業お客様見直し、一週間定時退社の【フレッシュアップウィーク】回数増加に取り組んできました。
今年の基本方針は"よーく考えて智恵をいただきましょう!みんなの創意工夫!"です。
普段の業務では、この基本方針を意識し行動してまいります。
当社は2012年に「2020年のあるべき姿」マイルストーンを掲げ、一歩一歩確実に前に進んでおります。
2019年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。
皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。
皆様におかれましてはつつがなく新しい年をお迎えのこととお慶び申し上げます。
当社は昨年、CRM部を立ち上げ、お客様満足度の向上と関係性を深めていくため、
セールスフォースの更なる活用とiPad設備点検「eデータ」を運用開始しました。
また、働き方改革として、クラウドの勤怠管理導入・深夜点検作業お客様見直し、一週間定時退社の【フレッシュアップウィーク】回数増加に取り組んできました。
今年の基本方針は"よーく考えて智恵をいただきましょう!みんなの創意工夫!"です。
普段の業務では、この基本方針を意識し行動してまいります。
当社は2012年に「2020年のあるべき姿」マイルストーンを掲げ、一歩一歩確実に前に進んでおります。
2019年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。
皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。